推進中國式現代化，是一項前無古人的開創性事業。習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上，為領導干部特別是年輕干部能力提升指明路徑，“經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。”
為政之要，莫先乎人，成事之要，關鍵在人。目標和方向一旦確定，人就是最關鍵的因素。在推進中國式現代化進程中，干部隊伍的底色濃不濃、成色足不足、本色亮不亮、角色明不明，關系著黨和人民事業的興衰、得失與成敗。
加強思想淬煉，讓干部隊伍在中國式現代化進程中的政治底色愈發濃厚。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。只有把思想的源頭管住、控緊，活水才能源源不斷、汩汩而出，通透全身。要勤于學習，從書本中取真經、獲真知，持續用重要理論先進思想武裝頭腦，錘煉黨性，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要善于學習，拜實踐為師，從摸爬滾打中吸取經驗教訓，在攻堅克難中提高能力本領，不畏難不自滿，以空杯心態迎接新挑戰，展現新作為。
加強政治歷練，讓干部隊伍在中國式現代化進程中的擔當成色愈發豐足。肩上能擔多重的擔子，工作就能取得多大的成就。擔當是政治歷練中最有份量的字眼，知重且負重，體現的是對工作的態度，對事業的責任感。要有明知高山險偏向險峰攀的果敢，工作中敢于挑大梁敢于擔重責。挑梁擔責不能紙上談兵，而要真抓實干，俯下身子、擼起袖子、邁開步子，一步一個腳印走穩走實;挑梁擔責不能有明日復明日的等靠，而要有說干就干的雷厲，當下事當下做，不留尾巴不留死角;挑梁擔責更不能是“一錘子買賣”，要葆有一以貫之的堅持，知責于心、擔責于身、履責于行，按照路線圖、時間表一錘接著一錘敲。
加強實踐鍛煉，讓干部隊伍在中國式現代化進程中的為民本色愈發閃亮。工作干得好不好，群眾最有發言權。要把干部放到重要崗位“淬火”，撒到基層“蹲苗”。涵養與群眾的感情，不要搞“需要時跳進來，不需要時跳出去”的蛙水關系，要和群眾同坐一條板凳，同想一件事情，同畫一幅藍圖。工作做得實不實，調查最有發言權。一時一處的問題解決了不能沾沾自喜，要深入實際深度思考，多問問診、勤號號脈，找到問題產生的根本原因，力爭解決一個，消除一類，造福一方。
加強專業訓練，讓干部隊伍在中國式現代化進程中的沖鋒角色愈發鮮明。能力不是與生俱來的，全靠后天一點一滴的積累，對年輕干部來說更是如此。只有筑牢了根基，熟悉了情況，掌握了本領，才能在接過前輩手中的接力棒時，循著前進的路線頂風冒雨、行穩致遠。因此，培養年輕干部慢不得更等不起，要常常搭建平臺，有針對性地組織培訓，強基固本提升業務水平;要適時搭建擂臺，有目的性地組織競賽，取長補短共同進步成長。(吉林省長春市寬城區黨員教育中心 齊麗)
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