日前，反復學習了岳西縣白帽鎮土橋村黨支部書記、村委會主任孟剛同志的先進事跡，對他的因公殉職，我深感悲痛。孟剛同志以勤勉澆灌信念，用擔當書寫忠誠，以清廉恪守初心，用生命詮釋使命，用生命譜寫土橋村鄉村振興新篇章，是我們基層工作人員的楷模和學習的榜樣。
學習孟剛同志牢記宗旨、心系群眾的一腔情懷。“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。孟剛同志視工作如生命、以責任為己任，在急難險重面前義無反顧、挺身而出，成為讓領導信任、讓組織放心的“螺絲釘”。他把村里的每一件大事小事都當作頭等大事，為了村集體20萬棵茶苗能如期嫁接，他日夜兼程駕車1400公里趕赴浙江，購買原料。夜里連續開車，極度疲勞想打瞌睡，他就把車開進服務區，用涼水沖頭。為拓寬村集體經濟增收渠道，發展“觀光經濟”，孟剛決定種植紅花油茶，他每天清晨驅車40公里翻越千米高峰運送苗木，雙腿被山螞蝗叮得鮮血直流，一個多月后才好轉，鉆心的痛癢才減輕。很多事實表明，我們基層干部只有“以百姓心為心”，“憂民之憂”解民之憂，“急民之急”辦民之急，像對待自己親人一樣對待群眾，群眾才能信任你支持你擁護你，我們才能團結帶領廣大群眾干大事、創大業。
學習孟剛同志務實進取、敢于擔當的創業精神。發展是硬道理，發展是解決一切問題的關鍵所在。在摸索和實踐中，孟剛同志率村“兩委”在發展生態農業上探索出“六定”工作法，即“支部定發展目標、董事會定發展路徑、村干定責任股份、經理定風險股權、公司定經營模式、集體定利益分配”，通過“六定”工作法發展油茶園、花園、綠化苗木園、種苗園、果園等“五園”經濟。實現“美好鄉村有產業、基層運轉有保障、公益建設有經費、村莊管理有補貼、村民門口有就業”的“五有”目標。在他的身上有“咬定青山不放松”的執著與韌勁，有“事事我曾抗爭，功成不必在我”的氣度和胸懷，有“干就干出個樣來”的責任與擔當。我們必須順勢而為、迎難而上，以“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干事創業、奮發有為，唯有如此，才能創造無愧于黨、無愧于民的成績。
學習孟剛同志公而忘私、清正廉潔的崇高品格。我們黨員干部，要以此為標桿，時刻警醒自己，時刻強化和提升自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，用良好的形象和作風贏得廣大群眾的信任和掌聲。孟剛同志把對群眾的情感內化于心外踐于行，他的事跡深深感染著我們，也給了我們諸多啟示。最重要的一條是他身上那濃濃的群眾情結，這種情結就是心系群眾、情牽人民，就是把群眾放在最高位置，就是為群眾負責、為群眾謀利、為群眾工作。有了這種情結，干部和群眾才能心往一處想，勁往一處使，才能匯聚起強大的正能量，才能早日實現我們的中國夢、人民的夢。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。孟剛同志夙夜在公、敬業奉獻的感人事跡激勵著各級黨員干部在新征程上擔當作為，以勤勉澆灌信念，用擔當書寫忠誠，用嚴謹細致的工作態度，展勤勉務實的工作作風，腳踏實地干好本職工作。
作為基層干部,我們要發揚孟剛同志“發現問題、解決問題”的務實精神，用“真抓實干”解決好群眾關心的問題，多接一點“燙手芋頭”、多當一次“熱鍋螞蟻”，深刻理解發展的成績等不來、靠不住、要不到，也拖不起。務必要戒驕戒躁、盡心盡力，切不可抱著“只要不出事，寧可不干事”錯誤思想，當起“冷漠看客”和“甩手掌柜”，要砥礪前行、風里來雨里去，在“沾泥土帶露水”中勇做新時代的“過河卒”“實干家”“奮進者”!(安徽省桐城市金神鎮人民政府 王芊)
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